El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), a través del Centro de Formación Fundación para el Desarrollo Integral de los Trabajadores de la Industria del Plástico (FUNDEPLAST), graduó este viernes 28 de octubre de 2016, a 32 jóvenes (11 mujeres y 21 hombres), en las Carreras del Programa Empresa Centro de la Industria del Plástico.

El acto de graduación fue presidido por: el Presidente del INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Presidente de FUNDEPLAST, Ing. Jairo Cortez y el Presidente de ASIPLASTIC, Lic. Ricardo Morán.

Los jóvenes graduados cursaron las carreas: Operador de Máquina de Extrusión de Película: 21 participantes (mujeres 7 y hombres 14) y Operador de Máquina de Moldeo por Inyección: 11 participantes (Mujeres 4 y Hombres 7); cabe destacar que 100% de los jóvenes ya está laborando en diferentes empresas del sector plástico.

“Con mucha satisfacción podemos comentarles que en lo que va del año hemos formado profesionalmente y certificado a un total de 94 jóvenes mediante las carreras de empresa centro de la industria del plástico, de los cuales 31 son mujeres, lo que representa un logro en materia de género para nuestra institución, ya que con la ayuda de las empresas participantes hemos logrado incorporación de mujeres a una industria que tradicionalmente era liderada por hombres”, manifestó el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro.

Esta es la tercera graduación de las carreras bajo la modalidad del Programa Empresa Centro en la Industria del Plástico que realiza INSAFORP.  Este Programa permite a los jóvenes participantes adquirir de manera sistemática, progresiva e integral, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de una ocupación determinada.

El objetivo de estas carreras es formar jóvenes de acuerdo a los perfiles laborales requeridos por la industria del plástico.  Las carreras cuentan con la formación básica de 18 módulos y la formación práctica profesional de 380 horas, las cuales se realizan al interior de empresas, cumpliendo un total de 1800 horas para la carrera de extrusión de película y 1900 horas para la especialidad de Moldeo por Inyección.

Desde sus inicios este Programa ha contado con el apoyo de la empresa privada del sector plástico, quienes también se ven beneficiadas al contar con personal capacitado profesionalmente en dicha área, con lo cual se obtiene mayor productividad y competitividad.

Mediante un diagnóstico de necesidades de capacitación  en la industria del plástico se detectó que se requeriría de por lo menos tres mil nuevos operarios en los próximos 5 años, es por ello que en el año 2010 INSAFORP y ASIPLASTIC trabajaron coordinadamente en el diseño de cuatro carreras bajo la modalidad empresa centro:

Técnico de Máquina de Extrusión de Película
Técnico de Máquina de Moldeo por Inyección
Técnico de Máquina de Impresión Flexográfica
Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado

También trabajaron en la creación y equipamiento del Centro de Excelencia en Tecnologías de la Industria del Plástico (CETIP), el cual funciona en las instalaciones del Centro de Formación Profesional INSAFORP, San Bartolo y fue inaugurado el 5 de diciembre de 2014.

Actualmente se están promocionando las tres carreras del mismo sector: Operador Técnico de Máquina de Impresión Flexográfica, Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Inyección y Operador de Máquina de Extrusión de Película, los jóvenes interesados pueden llamar a FUNDEPLAST a los números telefónicos: 2296-6428 y 2223-8700.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) inauguró el Primer Diplomado en Diseño y Escalado Básico de Patrones de Ropa Femenina en coordinación con la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador (CAMTEX).

La industria textil representa uno de los sectores económicos con mayor impacto en la generación de empleo y en la competitividad del país, por ello, INSAFORP ha diseñado la primera carrera en la modalidad Centro – Empresa de la Industria Textil y que este día se inaugura el primer módulo: Desarrollo y Escalado Básico de Patrones de Ropa Femenina de la carrera  “Técnico Integral de Diseño y Escalado de Patronaje Industrial”.

En este módulo participan 18 trabajadores activos de las empresas: TEXOP, INDUSTRIAS MERLET, PICACHO, PRODEPT e INTRADESA, quienes se especializarán en las competencias técnicas del patronaje  y también participarán dos Formador de Formadores.
Durante el presente año se ha apoyado a la industria textil en seminarios como: Diplomado de Six Sigma, Certificaciones de Black Belt, Diplomado Aduanal, Certificación Lean Champion, Mecánico avanzado, Diplomado Laboral, Ley de Lavado de Dinero, Programado de Patronaje, Calidad, Procesos, entre otros.

Ciudad Mujer sigue fomentando la autonomía económica de las salvadoreñas, y una clara muestra de ello es la graduación de 1,100 usuarias capacitadas por Ciudad Mujer San Martín, actividad que se llevó a cabo con la participación de la Secretaria de Inclusión Social, Vanda Pignato, y del Presidente del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), Ricardo Montenegro, quien fungió como Padrino de la graduación.

La participación del INSAFORP en este programa integral tiene como propósito contribuir a que las beneficiarias adquieran las competencias laborales básicas necesarias, para mejorar su empleabilidad, que les permita mayores probabilidades de insertarse aprovechando las oportunidades laborales locales o desarrollar su propio emprendimiento productivo.

La autonomía económica es un pilar fundamental para el desarrollo de las mujeres, y su autonomía vital, pues favorece el control de sus cuerpos (autonomía física) y la toma de decisiones (autonomía ciudadana) que las afectan a nivel personal y colectivo.

Las graduadas tienen mejores conocimientos para insertarse formalmente al mercado laboral, o para iniciar un emprendimiento de forma individual o grupal; e igual pueden seguir contando con el acompañamiento de Ciudad Mujer para la obtención de microcréditos y/o asesoría técnica y empresarial.

Las 1,100 usuarias recibieron formación técnico-vocacional en 79 cursos de 51 especialidades, entre las que se encuentran: manejo de técnicas agrícolas, instalaciones eléctricas, mantenimiento y reparación de computadoras; procesamiento artesanal de productos lácteos, técnicas avícolas, atención al cliente, bisutería; cosmetología, corte y confección y cocina internacional.

Los cursos y talleres se impartieron en 30 municipios de los departamentos de San Salvador, Cuscatlán, San Vicente, Cabañas, La Paz y Chalatenango.

Por séptimo año consecutivo, el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) presentó, este miércoles 7 de septiembre de 2016, el Informe de Rendición de Cuentas del INSAFORP, junio 2015 - mayo 2016.

La cultura del trabajo desarrollado por el Consejo Directivo del INSAFORP está comprometida con la transparencia y la honestidad, es por ello que dicha Institución desde hace siete años presenta su Informe de Rendición de Cuentas.
 
El evento fue presidido por el Señor Presidente del INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Vicepresidente del INSAFORP, Ing. Ricardo Martínez y el Director Ejecutivo del INSAFORP, Ing. Carlos Gómez.

Entre los puntos desarrollados en el Informe de Rendición de Cuentas del INSAFORP se destacan: Capacitados por Grupos de participantes, Ejecución en la Formación a Trabajadores de las Empresas (Formación Continua), Ejecución en la  Formación a Jóvenes, Mujeres y Población en Condiciones de Vulnerabilidad (Formación Inicial), Ejecución presupuestaria, entre otros.

Para ello, la Institución Rectora de la Formación Profesional, ha ejecutado diferentes estrategias siendo éstas: Programas Permanentes, Proyectos Especiales, Convenios con Cooperantes y ONG`s y Convenios y Cooperación Interinstitucional (GOES), logrando capacitar de junio 2015 a mayo 2016, a un total de 338,304 personas, de las cuales 191,708 son trabajadores de las empresas de los diferentes sectores productivos del país y 146,596 fueron personas en condiciones de vulnerabilidad.

Es importante recalcar que del total de la población capacitada por el INSAFORP en este período, el 50% son mujeres (169,399).

Las operaciones del INSAFORP se financian a través de cotizaciones patronales consistentes en el 1% del valor de la planilla de empresas con más de 10 empleados, los cuales se captan a través del ISSS.  En el período se obtuvo un ingreso de $31,680,000 dólares que aportaron 6,119 empresas y 252 autónomas y municipalidades.

La Rendición de Cuentas tiene como objetivo consolidar la cultura de la participación social en la gestión pública, a fin de facilitar la integración de la ciudadanía y los servidores públicos en el logro de las metas económicas y sociales del país.  Cabe destacar que la Rendición de Cuentas es uno de los cuatro pilares de la transparencia pública la cual es fundamental para todas las personas que trabajan en las diferentes entidades del gobierno salvadoreño.

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