El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), con el apoyo de la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ), inauguró, este lunes 20 de febrero de 2017, el Taller de formación a instructores del programa "Técnico en eficiencia energética y energías renovables”.

El evento estuvo presidido por la Gerente de Calidad del Programa 4E, Licda. Annette Lutz y el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro.

En el Taller de formación a instructores del programa "técnico en eficiencia energética y energías renovables” participan alrededor de 30 formadores de diversos centros de formación acreditados por INSAFORP.

Mediante esa formación que tendrá una duración de cinco días, los instructores comprenderán la estrategia técnica didáctica que se requiere para implementar el Técnico en Eficiencia Energética y Energías Renovables, de acuerdo a las características y especificaciones determinadas en el diseño curricular.

En este taller, que se ejecutará de forma teórica y práctica, se establecerán los parámetros metodológicos para la implementación del Técnico en Eficiencia Energética y Energías Renovables, dicho Técnico tiene como objetivo formar trabajadores calificados mediante el desarrollo de acciones formativas sistemáticas e integrales en estrecha vinculación con las necesidades del sector energético, mediante el establecimiento de estándares mínimos con que se debe definir el currículo para el asesor técnico en energía (eficiencia energética y renovable).

Esta iniciativa se enmarca en los programas regionales “Formando al Técnico Asesor en Energía como Agente de Cambio para la Competitividad de la MIPYME en Centroamérica”, 4E y facilidad de la GIZ.

GIZ ha implementado este proyecto a nivel regional y está dirigido a promover alternativas para mejorar la competitividad de las empresas, a través de medidas innovadoras en el área de energía, siendo ésta uno de los principales recursos utilizados en las diferentes actividades de las empresas de los sectores comercial e industrial. Estas acciones en las que intervendrá un recurso humano con capacidades técnicas, económicas y empresariales, con énfasis en la eficacia energética y la energía renovable aplicable a las MIPYME, que además contribuya a satisfacer la demanda del mercado laboral existente.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) entregó, este jueves 22 de diciembre de 2016, cinco becas completas y 20 medias becas a igual número de jóvenes para que realicen sus estudios en la Escuela Agrícola Panamericana Zamorano, con un monto de hasta $298,500.00, por año.

El evento fue presidido por el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Gerente de Admisiones de El Zamorano, Ing. Marco Granadino; el Director Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Carlos Gómez y el Graduado de El Zamorano, Ing. Manuel Martínez.

El 17 de diciembre de 1997, el INSAFORP aprobó el financiamiento para el Programa “Apoyo a la Enseñanza y Formación Agropecuaria, Escuela Agrícola Panamericana Zamorano, Honduras”, efectivo a partir del año lectivo 1998, el cual inició con el financiamiento de 15 medias becas, para 3 años de educación en el grado de Técnico Universitario. Los profesionales egresados de este programa tienen un alto porcentaje de inserción laboral.

Desde el año 1999 al 2005, el INSAFORP apoyó con 30 medias becas a igual número de jóvenes, a partir del año 2006 hasta la fecha el INSAFORP apoya a 25 jóvenes, 20 con medias becas y 5 con becas completas, para que igual número de jóvenes inicien sus estudios en la Escuela Agrícola Panamericana Zamorano.  Para el 2017 el INSAFORP financiará a 75 jóvenes (25 en primer año, 25 en segundo y 25 en tercer año), con un monto de hasta $838,500.00, dólares.

Es importante señalar que para el 2017, el 80 por ciento de los jóvenes para beca completa son mujeres y el 57% de los jóvenes para media beca son mujeres.

El Programa está dirigido a estudiantes salvadoreños de instituciones públicas y privadas que logren  los primeros lugares dentro de los requisitos de ingreso establecidos por Zamorano y a su vez califiquen como beneficiarios, de acuerdo a los estudios económicos y sociales realizados para tal propósito.  Con el Programa se busca la formación profesional e inserción laboral de los jóvenes y contribuir al desarrollo del sector agropecuario del país.

Los becarios del INSAFORP pueden optar por las siguientes áreas de formación: Agronomía, Agroindustria Alimentaria, Ambiente y Desarrollo y Administración de Agronegocios; los becarios pueden optar al grado de Ingeniero, en cualquiera de las especialidades anteriores, cursando un año más de estudios (4to. Año), el cual no es financiado por el Programa de Becarios del INSAFORP; en el 2014 el INSAFORP-ZAMORANO firman un convenio en el cual establecen entre otros la responsabilidad para ZAMORANO en gestionar el financiamiento para el 4° año de estudio de los becarios.

Desde el año 1998 hasta la fecha el INSAFORP ha apoyado a 343 becarios, de los cuales 259 ya se han graduado de la Escuela Agrícola Panamericana Zamorano, cabe destacar que el 81% de los graduados ya cuenta con un empleo y el resto continúan con estudios superiores.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) recibió este día, viernes 2 de diciembre de 2016, un reconocimiento por obtener el segundo lugar en el Segundo Informe sobre transparencia institucional del Instituto de Acceso a la Información Pública.

Este reconocimiento que recibió el INSAFORP se dio en la presentación de los resultados del 2º. Informe de Transparencia Institucional relacionados con la publicación de información oficiosa, y por primera ocasión, avances sobre la gestión documental y archivos por parte de 75 instituciones reguladas por la Ley de Acceso a la Información Pública.

El objetivo de la evaluación es mostrar una imagen del estado actual de las instituciones públicas sobre la publicación de información oficiosa y la gestión de archivos, como parte de los procesos de fiscalización impulsados por el IAIP.

Según el IAIP, el método de evaluación de publicación de información oficiosa se basó en la difusión de información que se hace a través de los portales de transparencia de los entes evaluados durante el presente año. En lo relativo a gestión documental y archivos se evaluó el nivel de alcance de las instituciones obligadas seleccionadas en la implementación del Sistema Institucional de Archivos.

La muestra abarcó a 75 instituciones públicas, sin incluir a las municipalidades. Se incluyó a 37 entes autónomos y 2 dependencias del Órgano Ejecutivo. En mayo pasado el IAIP presentó el primer informe de fiscalización pero éste sólo evaluó a 45 instituciones y algunas municipalidades.