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Presentación del Encuentro Regional de la Formación Profesional

Presentación del Encuentro Regional de la Formación Profesional
 

El Salvador será la sede del Encuentro Regional de la Formación Profesional denominado “Centros de Innovación para la Transformación Productiva”

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizará, el 22 de octubre de 2015, el ENCUENTRO REGIONAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL 2015: “Centros de Innovación para la Transformación Productiva”, con el objetivo de explorar experiencias de otras instituciones homólogas de Latinoamérica y el Caribe en el campo de la innovación, el desarrollo tecnológico y su articulación con la formación profesional.

En el evento del 22 de octubre, que se realizará en el Hotel Crown Plaza, a partir de la 1:30 pm, se compartirán las experiencias en formación profesional de países como Colombia y Brasil. Al Encuentro se han invitado las instituciones homólogas a INSAFORP de Centroamérica así como a las cámaras empresariales de la región.

Durante el Encuentro se conocerá a través de conferencistas internacionales la importancia de vincular la formación profesional con los centros de innovación y fortalecer al capital humano con habilidades y destrezas que incrementen la capacidad de innovar de las empresas, así como de capacitar en las nuevas tecnologías.

INSAFORP apuesta a la identificación de sectores productivos nacionales donde los centros de innovación alcancen el mayor impacto posible y sobretodo crear una agenda nacional en este tema que lleve a la incorporación del modelo dentro de los planes de innovación que existen en El Salvador.

El presidente de INSAFORP, Ricardo Montenegro, explicó que los centros de innovación se implementan en articulación con los sectores productivos (que en el caso de El Salvador pueden ser industrias que han demostrado una alta productividad y potencial exportador) en los que se desarrollan innovación en nuevos productos o procedimientos.

“Los sectores privado, laboral, la academia y el gobierno nos podemos juntar para que nuestras exportaciones aumenten lo que genera más empleos”, declaró el presidente de INSAFORP al referirse a los beneficios de los centros de innovación.

Los centros de innovación se desarrollan en el marco de los asocios públicos y privados y entre los principales actores destacan gremiales empresariales, universidades, institutos tecnológicos, entidades gubernamentales, centros especializados en formación profesional.

 

Las conferencias programadas en el Encuentro Regional de la Formación Profesional son:


1. “Mesas Sectoriales Articuladas en una Estrategia de Innovación y Desarrollo Tecnológico: La Experiencia del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SENA), Resultados e Impactos”, a cargo de Sr. Juan Manuel Valdés Barcha, Director del SENA de Colombia;

2. Además se expondrá de Brasil la “Experiencia del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENAI) en la Implementación de sus Centros de Innovación y Desarrollo Tecnológico” por el Sr. Alexandre Furlan, Presidente del Consejo Nacional de Relaciones del Trabajo de la Confederación Nacional de la Industria (CNI).

3. Finalmente, el Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe, Sr. José Manuel Salazar – Xirinachs, impartirá el seminario “Fortalecer los Sectores Productivos para Acceder a Mercados Internacionales y Estimular la Generación de Empleo”.


Luego de las conferencias se ha organizado un conversatorio para analizar los planteamientos expuestos en las conferencias y la agenda país sobre el tema de los centros de innovación.

 

Presentación del Encuentro Regional de la Formación Profesional
 

 

INSAFORP participó en "Feria de Empleo para Temporada"


El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) participó con un stand institucional en la “Feria de Empleo para Temporada”, que realizó el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en el pabellón 1 del Centro Internacional de Ferias y Convenciones de El Salvador (CIFCO).

Los interesados que visitaron esta feria de empleo tuvieron la oportunidad de informarse sobre la oferta de cursos y carreras que el INSAFORP ofrece en sus programas diseñados para la población joven que está en busca del primer empleo.

En dicho stand, el INSAFORP promovió los diferentes programas permanentes de formación profesional, entre ellos Hábil Técnico Permanente y Empresa Centro.

 

 

 

INSAFORP lamenta fallecimiento del Sr. Alfredo Laínez

INSAFORP colabora con proyecto de comercio electrónico para MIPYMES

El Instituto Salvadoreño de la Formación Profesional (INSAFORP) participó, este martes 29 de septiembre de 2015, en el lanzamiento del programa de comercio electrónico “MIPYME Online”, proyecto que ejecuta la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE).

La representación de INSAFORP estuvo a cargo del Subdirector Ejecutivo, Benjamín Orozco y el evento fue presidido por la Directora Ejecutiva de CONAMYPE, Ileana Rogel; la representante de la Universidad Tecnológica, Lissette Canales; el Presidente de Pagadito Group, Marco Guirola; el representante de la Cámara Salvadoreña de Tecnologías de Información y Comunicaciones (CASATIC), Juan Francisco Martínez y la representante de Voces Digitales, Sandra Morales.

MIPYME Online es un programa liderado por CONAMYPE, que tiene como objetivo que las micro y pequeñas empresas salvadoreñas puedan abrir sus tiendas en internet, llegando así a nuevos mercados internacionales.

Como parte de la articulación en este proyecto, el INSAFORP se encuentra en el proceso de diseño y creación de una curricula de formación diseñada especialmente para capacitar a jóvenes en busca de su primer empleo; estos brindarán asesoría a las micro y pequeñas empresas que trabajen con el programa MIPYME Online.

Con estas capacitaciones, los jóvenes fortalecerán sus conocimientos, destrezas, habilidades y competencias que deben desarrollar los Asesores en Comercio Electrónico.

 

 

Los Programas de Formación y la Estrategia de Implementación

Ponencia: "Los Programas de Formación y la Estrategia de Implementación"

 

 

 

 

La Formación a lo Largo de la Vida. Fernando Vargas, OIT-CINTERFOR

Durante el evento, se impartió la conferencia

 

 

 

II Congreso de la Formación Profesional reflexionó sobre los desafíos de la formación

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó este 17 de septiembre, en San Salvador, el II Congreso de Formación Profesional denominado “sector empleador, laboral y gobierno integrados para el desarrollo humano y productivo”, durante el cual se reflexionó sobre el marco actual de la formación profesional.

El evento estuvo presidido por el presidente de INSAFORP, Ricardo Montenegro; Vicepresidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), Agustín Martínez; Secretario General de la Confederación de Trabajadores Salvadoreños (CUTS), Noe Gilberto  Nerio y el Viceministro de Trabajo, Oscar Armando Morales.

El objetivo de este II Congreso fue promover los proyectos, programas y servicios de formación profesional que brinda INSAFORP. Se contó con la participación de nuestros socios estratégicos, usuarios, organizaciones laborales, gremiales, universidades, cooperantes, instituciones de gobierno y ponentes internacionales.

El II Congreso generó el interés de jóvenes en busca del primer empleo, empresarios, gerentes de recursos humanos, instructores y facilitadores, centros de formación, instituciones educativas, instituciones autónomas, alcaldías, oenegés y público interesado en la formación profesional.

Durante el evento, se impartió conferencias a cargo de ponentes internacionales, además se desarrolló un conversatorio a cargo de representantes del sector privado, laboral y gubernamental, en el que se reflexionó sobre los principales desafíos y   líneas de acción de la formación profesional en la actualidad.

Las conferencias La Formación a lo Largo de la Vida, la impartirá Fernando Vargas, representante del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT-CINTERFOR); INSAFORP expuso sobre la experiencia del diseño y aplicación de los programas de formación y como se han implementado en El Salvador, por el director ejecutivo de INSAFORP, Carlos Gómez y una tercera conferencia que estuvo a cargo de Lorenzo Peláez Dorantes, de OIT Costa Rica, con el tema La Formación Profesional para la Transformación Productiva.

El II Congreso de la Formación Profesional dispuso un área de stands a cargo de los centros de formación, donde toda la población interesada consultó por los cursos disponibles y las oportunidades de inscripción.

Las instituciones participantes fueron Escuela Empresarial, Fe y Alegría, Instituto de Auditoria Interna, Universidad Don Bosco, INJUVE, Catholic Relief Services (CRS),Talento Humano, Asociación de Ingenieros y Arquitectos (ASIA), Ministerio de Trabajo, Universidad Tecnológica de El Salvador, Comité de Proyección Social, Complejo Técnico San Francisco de Sales, Prospectiva ROI, Universidad Centroamericana, José Simeón Cañas (UCA), Universidad José Matías Delgado, New Milenium, AGAPE, Speak, Asimei, IEEE, SyS Consultores, Contrataciones Empresariales, ITCA, OEF, ALTHES, Dale Carnegie Training, GM Consulting, STB Group, ACTOS, Institución Asociación Salesiana, FEPADE, CAPUCOM, Docentes Técnicos, Empresarios Juveniles, GM Consulting, CETEXAL S.A. de C.V., CORESPE, Cámara de Comercio, APROSSI, APROSSI, VM Quality, ASI, Grupo Procampoli, CIADE, Universidad Politécnica, Desarrollo Profesional, PROLINGUA, Fortalecimiento Empresarial, CEFINSA, SC Servicios y Customer Experience School.

Cabe destacar que durante el II congreso el INSAFORP se promovió activamente la incorporación de nuevos formadores y formadoras, y centros especializados para este fin, pues se busca cubrir toda la demanda que actualmente se tiene y generar el dinamismo y la actualización de conocimientos de la población.

El INSAFORP brinda la formación profesional por medio de las áreas de Formación Continua para los trabajadores y trabajadoras de las empresas y el área de Formación Inicial que facilita la inserción productiva a la población en condiciones de vulnerabilidad.

En 2014, el INSAFORP benefició a 258,523 personas en ambas áreas de formación, de las cuales el 51% son mujeres e invirtió 23.7 millones de dólares para este mismo fin.