El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) y el centro de formación “International Business Consulting” realizaron la graduación de la Carrera Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado.

El acto de graduación fue presidido por el Director del Consejo Directivo del INSAFORP, Ing. Luis Cienfuegos; el Presidente de International Business Consulting, Dr. Juan José Olivo y el Presidente de ASIPLASTIC, Lic. Ricardo Morán. 

Cabe destacar que el 100% de los 15 jóvenes graduados ya está laborando en diferentes empresas del sector plástico.

Esta es la primera graduación de la carrera “Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado” bajo la modalidad del Programa Empresa Centro en la Industria del Plástico que ejecuta INSAFORP a través de International Businnes Consulting.

Este Programa permite a los jóvenes participantes adquirir de manera sistemática, progresiva e integral, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de una ocupación determinada.

El objetivo de las carreras de este programa es formar jóvenes de acuerdo a los perfiles laborales requeridos por la industria del plástico.  La carrera “Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado” cuenta con la formación básica de 19 módulos y la formación práctica profesional de 380 horas, las cuales se realizan al interior de empresas, cumpliendo un total de 1900 horas de formación.

Desde sus inicios este Programa ha contado con el apoyo de la empresa privada del sector plástico, quienes también se ven beneficiadas al contar con personal capacitado profesionalmente en dicha área, con lo cual se obtiene mayor productividad y competitividad.

Mediante un diagnóstico de necesidades de capacitación en la industria del plástico se detectó que se requeriría de por lo menos tres mil nuevos operarios en los próximos 5 años, es por ello que INSAFORP trabajó en el diseño de cuatro carreras bajo la modalidad empresa centro:

• Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado
• Operador Técnico de Máquina de Extrusión de Película
• Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Inyección
• Operador Técnico de Máquina de Impresión Flexográfica

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), en coordinación con la  Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador (CAMTEX), llevaron a cabo este jueves 22 de junio de 2017, el Primer Desfile de Muestras Pedagógicas, el cual se enmarca en la clausura del Técnico Integral de Diseño y Escalado de Patronaje Industrial.

El evento fue presidido por: el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Presidente de CAMTEX, Lic. José Antonio Escobar y la Directora Ejecutiva de CAMTEX, Lic. Patricia Figueroa. A la actividad también asistieron funcionarios de gobiernos, cuerpo diplomático acreditado en el país, representantes de gremiales empresariales, entre otros.

El Desfile es el resultado del trabajo realizado por 13 integrantes del Primer Diplomado en Diseño y Escalado de Patrones, quienes se desempeñan como jefes de corte, supervisores, responsables del desarrollo de nuevos productos, entre otros, de las empresas de la industria textil: PRO-DEPT, TEXTILES DE OPICO, MERLET, INTRADESA, PICACHO Y EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL CIUDADELA DON BOSCO.

El Técnico Integral de Diseño y Escalado de Patronaje Industrial, surgió mediante la detección de necesidades de capacitación del sector; INSAFORP acompañó a CAMTEX para que determinara cuáles eran las carreras prioritarias para la industria textil de nuestro país, es así como de septiembre a noviembre de 2015 se realizaron reuniones con representantes de empresas de la industria de la confección representadas en CAMTEX.

En dichas reuniones se identificaron dos programas de formación profesional prioritarios siendo estos: Patronista y Mecánico de máquinas de confección, este día se concluye la primera de ellas.

Es la primera vez en El Salvador que se desarrolla un desfile donde se muestra la formación profesional y la capacidad técnica de los colaboradores del sector textil y confección, además de mostrar el talento humano en esta área.

El desarrollo del Técnico estuvo a cargo de la Facilitadora Colombiana Fanny Duque, quien tuvo a su cargo la ejecución de cuatro módulos: Patronaje industrial de ropa femenina, Patronaje industrial de ropa Masculina, Patronaje industrial de ropa Infantil y Patronaje industrial de ropa interior y deportiva.

“Dentro de las estrategias de INSAFORP se encuentra el impulsar la transformación productiva: es decir, reconvertir, dinamizar y diversificar la industria y los servicios con potencial exportador y alto valor agregado, articulados al tejido productivo nacional; de ahí que con este tipo de apoyo contribuimos a fortalecer al sector más exportador del país, ya que alcanza el 45% de las exportaciones totales de El Salvador”, detalló el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro.

El sector textil y de la confección es uno de los principales motores para el desarrollo de El Salvador, en el 2016, el sector generó 78,923 empleos directos, registrados por el ISSS en actividades propias de la fabricación de hilados, tejidos, artículos textiles y prendas confeccionadas, lo que representa el 43% del empleo directo de la Industria Manufacturera.

CAMTEX representa y agrupa a 110 empresas del Sector Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador, donde también se encuentran empresas proveedoras del sector.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó, este sábado 10 de junio de 2017, dos graduaciones de 335 jóvenes del Centro de Formación CAPUCOM y 171 del Centro de Formación Profesional “Don Pedro Ricaldone” del Programa Hábil Técnico Permanente que se ejecuta en los mencionados centros de formación .

Los 506 jóvenes se capacitaron en Estética y Belleza, Mecánica Automotriz, Electricidad, Herramientas de Ofimática y Diseño, Desarrollo Web, entre otros. La inversión que realizó el INSAFORP en estas capacitaciones supera los 73 mil dólares, lo cual demuestra el interés de la Institución en los jóvenes como futuro del país. 

Los beneficiarios encuentran en este programa una oportunidad de formación para el primer empleo o el emprendedurismo, de esa forma, ellos tienen la posibilidad de mejorar la calidad de vida de sus familias con un ingreso económico, fruto de su esfuerzo en capacitarse y lograr su inserción laboral.

Estos cursos se imparten en el marco del Programa Hábil Técnico Permanente y la capacitación es totalmente gratis, asimismo se provee de los materiales didácticos, recursos y préstamo de herramientas y equipos para el desarrollo de las prácticas.

Los objetivos del Programa es contribuir a mejorar las condiciones de vida de la población beneficiaria mediante el desarrollo de competencias laborales orientadas a su inserción productiva, facilitar a la población vulnerable o de escasos recursos la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades y destrezas técnicas básicas, en una ocupación. Además, mejorar los niveles de cualificación profesional de la población desempleada, subempleada y vulnerable.

Con este Programa, el INSAFORP responde a las necesidades de capacitación de los participantes, de acuerdo a sus propias expectativas de inserción productiva. Constantemente se busca una mayor efectividad y cobertura geográfica para atender a la población beneficiaria, en sus distintas condiciones socioeconómicas.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó la entrega de certificaciones de Competencias Laborales en Personas Retornadas para el Sector Construcción.

El evento estuvo presidido por el Presidente del INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Cónsul General Honorario de Suiza en El Salvador, Sr. Luis Felipe Moreno Leitzelar; el Presidente de CASALCO, Ing. Ángel Díaz; el Director de País Swisscontact, Lic. Saúl Díaz y el Director Ejecutivo de INSAMI, Sr. Cesar Rios.
Esta certificación se da en el marco del Proyecto "Nuevas Oportunidades" financiado por la Embajada Suiza para El Salvador, que busca mejorar la calidad de las personas retornadas a El Salvador de Estados Unidos y México, el cual ha permitido establecer un convenio de cooperación para certificar las competencias laborales de migrantes que han ganado experiencia laboral dentro del sector construcción en el país norteamericano. Para “Nuevas Oportunidades” se ha destinado un monto presupuestario de 75 mil dólares, el cual proviene de la Embajada de Suiza en Costa Rica, Swisscontact e INSAFORP.

El Presidente del INSAFORP señaló que “con este proyecto se certificará a personas retornadas y las insertará en empleos que demanda el sector a través de alianzas con CASALCO y empresas socias, creando así una alianza público privado en la que se dará sostenibilidad al proyecto”.

Este programa tiene como principal objetivo buscar la reinserción laboral de las personas retornadas y contribuir con ello a su inserción social y productiva, además de mejorar el ambiente familiar del retornado; el programa cuenta con el apoyo del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), la Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico (Swisscontact) y la Cámara Salvadoreña de la Industria de la Construcción (CASALCO).

Por su parte, el Presidente de CASALCO dijo que, “como gremial referente del sector construcción procuramos contar con mano de obra calificada que nos permita entregar obras de calidad y eso nos ha motivado a sumarnos a esta iniciativa, pues sabemos que al contratar a salvadoreños retornados no solamente les permitimos desarrollarse social y económicamente, sino que también tenemos la oportunidad de utilizar técnicas que se practican en otros países".

Además, a esta iniciativa se ha sumado el Ministerio de Relaciones Exteriores, Viceministerio de Vivienda y Desarrollo Humano y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, con el propósito de fortalecer este esfuerzo que busca mejorar la calidad de vida de la población.

Las 14 personas que han recibido la certificación por INSAFORP; son trabajadores que han retornado al país y que sus competencias las adquirieron mediante el trabajo realizado en empresas de construcción de Estados Unidos.