El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó, este sábado 10 de junio de 2017, dos graduaciones de 335 jóvenes del Centro de Formación CAPUCOM y 171 del Centro de Formación Profesional “Don Pedro Ricaldone” del Programa Hábil Técnico Permanente que se ejecuta en los mencionados centros de formación .

Los 506 jóvenes se capacitaron en Estética y Belleza, Mecánica Automotriz, Electricidad, Herramientas de Ofimática y Diseño, Desarrollo Web, entre otros. La inversión que realizó el INSAFORP en estas capacitaciones supera los 73 mil dólares, lo cual demuestra el interés de la Institución en los jóvenes como futuro del país. 

Los beneficiarios encuentran en este programa una oportunidad de formación para el primer empleo o el emprendedurismo, de esa forma, ellos tienen la posibilidad de mejorar la calidad de vida de sus familias con un ingreso económico, fruto de su esfuerzo en capacitarse y lograr su inserción laboral.

Estos cursos se imparten en el marco del Programa Hábil Técnico Permanente y la capacitación es totalmente gratis, asimismo se provee de los materiales didácticos, recursos y préstamo de herramientas y equipos para el desarrollo de las prácticas.

Los objetivos del Programa es contribuir a mejorar las condiciones de vida de la población beneficiaria mediante el desarrollo de competencias laborales orientadas a su inserción productiva, facilitar a la población vulnerable o de escasos recursos la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades y destrezas técnicas básicas, en una ocupación. Además, mejorar los niveles de cualificación profesional de la población desempleada, subempleada y vulnerable.

Con este Programa, el INSAFORP responde a las necesidades de capacitación de los participantes, de acuerdo a sus propias expectativas de inserción productiva. Constantemente se busca una mayor efectividad y cobertura geográfica para atender a la población beneficiaria, en sus distintas condiciones socioeconómicas.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó la entrega de certificaciones de Competencias Laborales en Personas Retornadas para el Sector Construcción.

El evento estuvo presidido por el Presidente del INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Cónsul General Honorario de Suiza en El Salvador, Sr. Luis Felipe Moreno Leitzelar; el Presidente de CASALCO, Ing. Ángel Díaz; el Director de País Swisscontact, Lic. Saúl Díaz y el Director Ejecutivo de INSAMI, Sr. Cesar Rios.
Esta certificación se da en el marco del Proyecto "Nuevas Oportunidades" financiado por la Embajada Suiza para El Salvador, que busca mejorar la calidad de las personas retornadas a El Salvador de Estados Unidos y México, el cual ha permitido establecer un convenio de cooperación para certificar las competencias laborales de migrantes que han ganado experiencia laboral dentro del sector construcción en el país norteamericano. Para “Nuevas Oportunidades” se ha destinado un monto presupuestario de 75 mil dólares, el cual proviene de la Embajada de Suiza en Costa Rica, Swisscontact e INSAFORP.

El Presidente del INSAFORP señaló que “con este proyecto se certificará a personas retornadas y las insertará en empleos que demanda el sector a través de alianzas con CASALCO y empresas socias, creando así una alianza público privado en la que se dará sostenibilidad al proyecto”.

Este programa tiene como principal objetivo buscar la reinserción laboral de las personas retornadas y contribuir con ello a su inserción social y productiva, además de mejorar el ambiente familiar del retornado; el programa cuenta con el apoyo del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), la Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico (Swisscontact) y la Cámara Salvadoreña de la Industria de la Construcción (CASALCO).

Por su parte, el Presidente de CASALCO dijo que, “como gremial referente del sector construcción procuramos contar con mano de obra calificada que nos permita entregar obras de calidad y eso nos ha motivado a sumarnos a esta iniciativa, pues sabemos que al contratar a salvadoreños retornados no solamente les permitimos desarrollarse social y económicamente, sino que también tenemos la oportunidad de utilizar técnicas que se practican en otros países".

Además, a esta iniciativa se ha sumado el Ministerio de Relaciones Exteriores, Viceministerio de Vivienda y Desarrollo Humano y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, con el propósito de fortalecer este esfuerzo que busca mejorar la calidad de vida de la población.

Las 14 personas que han recibido la certificación por INSAFORP; son trabajadores que han retornado al país y que sus competencias las adquirieron mediante el trabajo realizado en empresas de construcción de Estados Unidos.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), en coordinación con Catholic Relief Services (CRS) El Salvador y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN-BID), graduaron este 29 de mayo de 2017 a 104 jóvenes de diferentes zonas del país, mediante el Proyecto Caminos de la Juventud.

El evento fue presidido por: la Representante de país de Catholic Relief Services (CRS) El Salvador, Holly Inurreta; el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro y el Especialista de FOMIN en el Banco Interamericano de Desarrollo, Guillermo Villacorta.

Los 104 jóvenes provienen de diferentes zonas de los departamentos de Sonsonate, La Libertad y San Salvador. Todos participaron en cursos de las especialidades: Ejecutivos de Ventas Externas, Reparación del Sistema de Aire Acondicionado del Automóvil, Cocina Internacional y Panadería.

En el Programa participan jóvenes en riesgo, entre las edades de 18 a 25 años, que hayan finalizado el bachillerato, que no trabajen o estudien, que estén en condiciones de vulnerabilidad social y económica y que estén expuestos a la violencia.

Los beneficiados cursaron entre 340 a 382 horas de formación (alrededor de 3 meses), tiempo en el cual recibieron: Formación vocacional, Habilidades para la vida, Habilidades para el trabajo y Emprendedurismo.

Este modelo integral permite que el joven logre la inserción laboral, retome sus estudios o se autoemplee.
 
Las capacitaciones fueron financiadas por INSAFORP, mediante el Proyecto “Caminos de la Juventud”, ejecutado por Catholic Relief Services (CRS) con el apoyo del Fondo Multilateral de Inversiones del BID; y, mediante el cual se espera atender a 5,340 jóvenes en condiciones de riesgo social.

Caminos de la Juventud es un proyecto de más de 8 millones de los Estados Unidos de América, en donde diversas instituciones han unido esfuerzos en aras de contribuir con el desarrollo de El Salvador. el BID-FOMIN aportará 1.5 millones y el INSAFORP 4.2 millones, a través de las capacitaciones integrales para la empleabilidad de los jóvenes, durante los 48 meses de ejecución que dure el proyecto.

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), a través del Centro de Formación Fundación para el Desarrollo Integral de los Trabajadores de la Industria del Plástico (FUNDEPLAST), graduó este miércoles 24 de mayo de 2017, a 20 jóvenes (tres mujeres y 17 hombres), en la Carrera Operador Técnico de Máquina de Flexografía del Programa Empresa Centro de la Industria del Plástico.

El acto de graduación fue presidido por: el Presidente del INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Presidente de FUNDEPLAST, Ing. Jairo Cortez y el Presidente de ASIPLASTIC, Lic. Ricardo Morán. 

Cabe destacar que el 100 por ciento de los 20 jóvenes graduados ya está laborando en diferentes empresas del sector plástico.

Esta es la cuarta graduación de las carreras bajo la modalidad del Programa Empresa Centro en la Industria del Plástico que realiza INSAFORP en coordinación con FUNDEPLAST y la Primera en la especialidad de Operador Técnico de Máquina de Flexografía.  Este Programa permite a los jóvenes participantes adquirir de manera sistemática, progresiva e integral, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de una ocupación determinada.

El objetivo de estas carreras es formar jóvenes de acuerdo a los perfiles laborales requeridos por la industria del plástico.  La carrera cuenta con la formación básica de 19 módulos y la formación práctica profesional de 380 horas, las cuales se realizan al interior de empresas, cumpliendo un total de 1860 horas de formación.

Desde sus inicios este Programa ha contado con el apoyo de la empresa privada del sector plástico, quienes también se ven beneficiadas al contar con personal capacitado profesionalmente en dicha área, con lo cual se obtiene mayor productividad y competitividad.

Mediante un diagnóstico de necesidades de capacitación  en la industria del plástico se detectó que se requeriría de por lo menos tres mil nuevos operarios en los próximos 5 años, es por ello que en el año 2010 INSAFORP y ASIPLASTIC trabajaron coordinadamente en el diseño de cuatro carreras bajo la modalidad empresa centro:

Técnico de Máquina de Extrusión de Película
Técnico de Máquina de Moldeo por Inyección
Técnico de Máquina de Impresión Flexográfica
Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado

También trabajaron en la creación y equipamiento del Centro de Excelencia en Tecnologías de la Industria del Plástico (CETIP), el cual funciona en las instalaciones del Centro de Formación Profesional INSAFORP, San Bartolo y fue inaugurado el 5 de diciembre de 2014.