Insaforp - Online
Oferta formativa Programa Caminos de la Juventud
Igualdad y Equidad de Género en el quehacer del INSAFORP
Técnico en Eficiencia Energética y Energías Renovables
Centro de Formación San Bartolo
Carreras del Programa Empresa Centro
Capacitate para el Empleo

Ver listado completo

Índice del artículo

 Estudios Realizados en el Periodo 2000-2011

  

Áreas

Estudios Realizados por Año

Total

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

1. Información  y Análisis

86

5

3

12

9

3

2

6

3

6

21

9

7

2. Demanda de Trabajo

44

2

11

6

7

3

0

3

1

1

6

4

0

3. Oferta de Trabajo

12

1

3

2

2

2

2

0

0

0

0

0

0

4. Análisis Territorial

203

3

1

3

1

2

0

2

2

2

3

16

168

5. Evaluación y Seguimiento

22

1

5

1

5

1

0

3

0

1

3

2

0

TOTAL

367

12

23

24

24

11

4

14

6

10

33

31

175

 

 

Estudios Realizados por el UIE-INSAFORP período 2000-2011

Áreas de Trabajo-Investigación

Estudios Realizados por Año

Total

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

1.  Información  y  Análisis

86

5

3

12

9

3

2

6

3

6

21

9

7

1.1   Informes y estudios elaborados por el UIE

61

5

3

12

9

3

2

3

3

6

8

5

2

1.2 Estudios en cooperación con otras instituciones

15

0

0

0

0

0

0

3

0

0

4

3

5

1.3 Resumen documentos

10

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9

1

0

2.  Demanda de Trabajo

44

2

11

6

7

3

0

3

1

1

6

4

0

2.1 Diagnósticos de demandas de capacitación

22

1

11

4

3

1

0

0

1

1

0

0

0

2.2 Directorio de Empresas

15

1

0

1

2

1

0

3

0

0

4

3

0

2.3 Informe sobre la ofertas de empleos publicados en los principales periódicas

7

0

0

1

2

1

0

0

0

0

2

1

0

3.  Oferta de Trabajo

12

1

3

2

2

2

2

0

0

0

0

0

0

3.1 Jóvenes

3

0

2

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

3.2 Madres Jefas de Hogar

1

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

3.3 Discapacitados

1

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.4 Internos en Centros Penales

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.5 Otros grupos vulnerables

6

1

0

1

2

1

1

0

0

0

0

0

0

4.  Análisis Territorial

203

3

1

3

1

2

0

2

2

2

3

16

168

4.1 Análisis de Necesidades de Capacitación en territorio

17

3

1

3

1

2

0

2

2

2

1

0

0

4.2 Programa de Apoyo Temporal al Ingreso  (PATI)

186

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

16

168

5.  Evaluación y Seguimiento

22

1

5

1

5

1

0

3

0

1

3

2

0

5.1 Programa Habilitación    para el Trabajo

14

0

3

1

3

1

0

1

0

1

3

1

0

5.2 Programa Empresa-Centro

1

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

5.3 Programa Formación Continua

7

1

2

0

2

0

0

1

0

0

0

1

0

TOTAL

367

12

23

24

24

11

4

14

6

10

33

31

175

 


1. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2011

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Informe del comportamiento de la economía 2011. Febrero 2011.

 

2

Informe del Mercado Laboral 2011. Julio de 2011.

1

2

Estudios en cooperación con otras instituciones.

 

1

Participación en la preparación y desarrollo del "Taller de validación del informe de la investigación: flujos migratorios laborales intrarregionales: situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica y república Dominicana: Caso El Salvador". Red de Observatorios del Mercado laboral de Centroamérica y República Dominicana. Abril de 2011.

 

2

Observaciones y sugerencias al "Cuestionario para la Encuesta de la Línea de Base de la Evaluación de Impacto del Programa de Apoyo Temporal al Ingreso PATI, elaborado por FUSADES. Secretaria Técnica de la Presidencia, FISDL-INSAFORP-MTPS. Julio de 2011.

 

3

Taller de Capacitación para Encuestadores para el Levantamiento de Información para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación de los y las participantes en el Programa de Apoyo Temporal al Ingreso PATI-AID. Secretaria Técnica de la Presidencia, FISDL-INSAFORP-MTPS. Julio de 2011.

 

4

Taller de Capacitación para Encuestadores para el Levantamiento de Información para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación de los y las participantes en el Programa de Apoyo Temporal al Ingreso PATI-BM 2ª Convocatoria. Secretaria Técnica de la Presidencia, FISDL-INSAFORP-MTPS. Octubre de 2011.

 

5

Encuentro Intersectorial de Intercambio y Programación. Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para Facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Organización de Estados Iberoamericanos OIE. Diciembre de 2011.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

2

Programa de Apoyo Temporal al Ingreso (PATI)

 

1

(3) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID 1ª Convocatoria para los municipios de: Guadalupe, Verapaz y Santiago Texacuangos. Enero de 2011.

 

2

(3) Planes de Capacitación municipal de PATI-AID 1ª Convocatoria para los municipios de: Tepetitán, Guadalupe y Verapaz. Enero de 2011.

 

3

(5) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID 1ª Convocatoria para los municipios de: San Pedro Masahuat, San Pedro Perulapán, Santiago Nonualco, Santa Maria Ostuma y San Bartolomé Perulapía. Febrero de 2011.

 

4

(6) Planes de Capacitación municipal de PATI-AID 1ª Convocatoria para los municipios de: Santiago Texacuangos, San Pedro Masahuat, San Pedro Perulapán, Santiago Nonualco, Santa Maria Ostuma y San Bartolomé Perulapía. Febrero de 2011.

 

5

(2) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID 1ª Convocatoria para los municipios de: San Luís La Herradura y La Libertad. Marzo de 2011.

 

6

(2) Planes de Capacitación municipal de PATI-AID 1ª Convocatoria para los municipios de: San Luís La Herradura y La Libertad. Marzo de 2011.

 

7

(4) Diagnósticos de Oportunidades de negocios y empleo municipales para PATI-BM 1ª Convocatoria, para los municipios de: Quezaltepeque, Acajutla, Ciudad Arce y Colon. Marzo de 2011.

 

8

(8) Diagnósticos de Oportunidades de negocios y empleo municipales para PATI-BM 1ª Convocatoria, para los municipios de: Apopa, Tonacatepeque, Nahuizalco, Ahuachapan, Santa Ana, Panchimalco, Jiquilisco y Cuscatancingo. Abril de 2011.

 

9

(3) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Quezaltepeque, Apopa y Tonacatepeque. Abril de 2011.

 

10

(12) Diagnósticos de Oportunidades de negocios y empleo municipales para PATI-BM 1ª Convocatoria, para los municipios de: San Miguel, San Marcos, San Martín, Mejicanos, Izalco, San Vicente, Soyapango, Sonsonate, Ilopango, Zacatecoluca, Santa Maria y San Juan Opico. Mayo de 2011.

 

11

(10) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Nahuizalco, Ahuachapan, Santa Ana, Panchimalco, Jiquilisco, Cuscatancingo, San Miguel, San Marcos, San Martín y Mejicanos. Mayo de 2011.

 

12

(10) Planes de Capacitación municipal de PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Quezaltepeque, Apopa, Tonacatepeque, Nahuizalco, Ahuachapan, Santa Ana, Panchimalco, Jiquilisco, Cuscatancingo y San Marcos. Mayo de 2011.

 

13

(10) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Izalco, San Vicente, Acajutla, Soyapango, Sonsonate, Ilopango, Ciudad Arce, Zacatecoluca, Santa Maria y San Juan Opico. Junio de 2011

 

14

(13) Planes de Capacitación municipal de PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: San Miguel, San Martín, Mejicanos, Izalco, San Vicente, Acajutla, Soyapango, Sonsonate, Ilopango, Ciudad Arce, Zacatecoluca, Santa Maria y San Juan Opico. Junio de 2011.

 

15

Plan de medidas de Emergencia para Mejorar los Tiempos de Ejecución de los Cursos de Capacitación del PATI-BM en su 1ª Convocatoria. Junio de 2011.

 

16

(7) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID 2ª Convocatoria para los municipios de: Tepetitán, Guadalupe, Verapaz, Santiago Texacuangos, San Pedro Perulapán (1er informe), Santa Maria Ostuma y San Bartolomé Perulapía. Julio de 2011.

 

17

(4) Planes de Capacitación municipal de PATI-AID 2ª Convocatoria para los municipios de: Tepetitán, Guadalupe, Verapaz y Santiago Texacuangos. Julio de 2011.

 

18

(7) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID 2ª Convocatoria para los municipios de: San Pedro Masahuat (2 informes en este municipio), San Pedro Perulapán (segundo informe en este municipio), Santiago Nonualco, Santa Maria Ostuma, San Bartolomé Perulapía, San Luís La Herradura y La Libertad. Agosto de 2011.

 

19

(5) Planes de Capacitación municipal de PATI-AID 2ª Convocatoria para los municipios de: San Pedro Masahuat, San Pedro Perulapán (2o informes en este municipio), Santiago Nonualco, San Luís La Herradura y La Libertad. Agosto de 2011.

 

20

Diagnostico de Oportunidades de negocios y empleo municipales para PATI-BM 1ª Convocatoria, para el municipio de: San Salvador. Septiembre de 2011.

 

21

(2) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 1ª Convocatoria, para los municipios de: Colon y San Salvador. Septiembre de 2011.

 

22

(2) Planes de Capacitación municipal de PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Colon y San Salvador. Septiembre de 2011.

 

23

Plan de Capacitación municipal de PATI-AID 2ª Convocatoria para el  municipio de: San Pedro Masahuat (segundo informe en este municipio). Septiembre de 2011.

 

24

(4) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 2ª Convocatoria para los municipios de: Cuscatancingo, Jiquilisco, San Miguel y Quezaltepeque. Octubre de 2011.

 

25

(4) Planes de Capacitación municipal de PATI-BM 2ª Convocatoria para los municipios de: Cuscatancingo, Jiquilisco, San Miguel y Quezaltepeque. Octubre de 2011.

 

26

(15) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 2ª Convocatoria para los municipios de: Ahuachapan, Izalco, San Vicente, Nahuizalco, Tonacatepeque, Santa Maria, Apopa, Soyapango, Santa Ana, San Martín, Ciudad Arce, Sonsonate, Zacatecoluca, Acajutla y Panchimalco. Noviembre de 2011.

 

27

(13) Planes de Capacitación municipal de PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Ahuachapan, Izalco, San Vicente, Nahuizalco, Tonacatepeque, Santa Maria, Apopa, Soyapango, Santa Ana, San Martín, Sonsonate, Zacatecoluca y Acajutla. Noviembre de 2011.

 

28

(5) Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-BM 2ª Convocatoria para los municipios de: San Salvador, Mejicanos, Colon, Ilopango y San Juan Opico. Diciembre de 2011.

 

29

(5) Planes de Capacitación municipal de PATI-BM 1ª Convocatoria para los municipios de: Ciudad Arce,   Panchimalco, San Salvador,  Mejicanos y Colón. Diciembre de 2011.

 

30

Diagnostico de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID 3ª Convocatoria para el municipio de: San Pedro Perulapán. Diciembre de 2011.

 

 


  2. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2010

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Informe del comportamiento de la economía 2009. Febrero 2010.

 

2

Boletín Informativo del Mercado Laboral N° 10 (Meses abril-junio de 2009)

 

3

Presentación: Indicadores Económicos y Sociales de El Salvador. Febrero de 2010.

 

4

Informe sobre el cumplimiento de la Convención  sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo. Abril de 2010.

 

5

Informe sobre el Cumplimiento del Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, PDESC, por parte de INSAFORP.

1

2

Estudios en cooperación con otras instituciones.

 

1

Informe sobre El Estado de La Cuestión  Caso El Salvador para la Investigación  "Flujos migratorios laborales regionales: situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica, República Dominicana y sur de México". Red de Observatorios del Mercado laboral de Centroamérica y República Dominicana, AECID/CECC-SICA.

 

2

Informe sobre resultados de entrevistas a informantes clave: Caso El Salvador para Investigación: "Flujos migratorios laborales regionales: Situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica, República Dominicana y Sur de México". (En Colaboración con la Organización Internacional para las Migraciones -OIM-, y El Ministerio de Trabajo y Previsión Social-MTPS-).

 

3

Informe sobre las características de la población de El Salvador en los años 2007, 2008 y 2009 para la investigación : "Flujos migratorios laborales regionales: situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica, República Dominicana y sur de México"

1

3

Resúmenes de documentos.

 

1

Resumen Documento: "Regulación del mercado de trabajo, políticas activas del mercado de trabajo y esquemas de protección a trabajadores y desempleados en El Salvador". CEPAL-AECID, Enero 2010.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

2

Directorio de Empresas

 

1

Informe sobre las empresas cotizantes al ISSS. Feb de 2010.

 

2

Directorios de Empresas Registradas en el ISSS (sept 09) por Sectores de Actividad Económica.

 

3

Directorios de Empresas Registradas en el ISSS (sept 09) por Departamento.

1

3

Informe sobre la ofertas de empleo publicados en los principales periódicos

 

1

Elaboración de informe de las ofertas de empleo de acuerdo a los anuncios en prensa del período octubre a diciembre 2009. Enero de 2010.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

2

Programa de Apoyo Temporal al Ingreso (PATI)

 

1

Estudio para la identificación de las necesidades de formación de los beneficiarios del proyecto PATI de los Asentamientos Urbanos Precarios (AUP) del municipio de San Martín. Enero de 2010.

 

2

Estudio para la identificación de las necesidades de formación de los beneficiarios del proyecto PATI de los Asentamientos Urbanos Precarios (AUP) del municipio de Ahuachapan. Enero de 2010.

 

3

"Taller sobre los Diagnósticos de Oportunidades de negocios y empleo y Necesidades de Capacitación de la población, aplicados en los pilotos del PATI-BM en los Municipios de Ahuachapán y San Martín"

 

 

4

Informe de Ejecución del Componente de Capacitación en el Programa PATI-BM. Pilotos en San Martín y Ahuachapan.

 

5

Evaluación de Satisfacción de Participantes del Programa de Apoyo Temporal al Ingreso. (En Colaboración con FISDL)

 

6

Sistematización del eje de capacitación en la fase piloto del PATI-BM: Municipios de San Martín y Ahuachapán.

 

7

Guía para realizar Grupos Focales para Identificar Oportunidades de Negocio y de Empleo en los municipios participantes del PATI

 

8

Diseño Metodológico de los Talleres de Grupos Focales para Identificar Oportunidades de Negocio y Empleo en los Municipios Participantes del PATI.

 

9

Informes sobre los Talleres de Grupos Focales para Identificar Oportunidades de Negocio y Empleo en los 11 municipios de Intervención del PATI-AID.

 

10

Sistematización de la Experiencia de Diagnostico con Grupos Focales para la Identificación de Oportunidades de Negocio y Empleo en los Municipios participantes en el PATI.

 

11

Manual de la entrevista para llenar el Formulario de Detección de Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI.

 

12

Informe sobre la Detección de las Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID. Municipio de Tepetitán.

 

 

13

Informe sobre la Detección de las Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID. Municipio de Guadalupe

 

 

14

Informe sobre la Detección de las Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID. Municipio de Verapaz.

 

 

15

Informe sobre la Detección de las Necesidades de Capacitación de los Participantes en el Programa PATI-AID. Municipio de Santiago Texacuangos.

 

16

Plan de Capacitación del Municipio de Tepetitán. Programa PATI-AID

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

1.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a 13 de enero de 2010. Enero 2010.

 

2.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a diciembre de 2009. Febrero 2010.

 

3.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a marzo de 2010. Marzo 2010.

 

4.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a diciembre de 2009. Caracterización a la población por género y edad. Marzo 2010.

 

5.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución 1 de enero a 15 de octubre.

 

6.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución 1 de enero a 31 de octubre.  Ejecución: ITCA, Swisscontac-Service y Fe y Alegría.

 

7.  Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución 1 de enero a 31 de octubre. Ejecución: Asociación Institución Salesiana-Universidad Don Bosco.

1

3

Programa Formación Continua

 

1

Matriz de Proyectos Especiales de Formación Continua por principales características y Matriz de Proyectos Especiales de Formación Continua por Centros de Formación. Febrero de 2010.

 

 


 

3. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2009

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Informe sobre el Mercado de Trabajo de 2009.

 

2

Informe sobre el Comportamiento de la Economía Año 2008.

 

3

Boletín Informativo del Mercado Laboral N° 6 (Meses julio-agosto de 2008)

 

4

Boletín Informativo del Mercado Laboral N° 7 (Meses septiembre-octubre de 2008)

 

5

Boletín Informativo del Mercado Laboral N° 8 (Meses noviembre-diciembre de 2008)

 

6

Boletín Informativo del Mercado Laboral N° 9 (Meses enero-marzo de 2009)

 

7

Informe sobre la Pobreza en El Salvador, Año 2009.

 

8

Informe sobre el Apoyo del INSAFORP al Fomento de Exportaciones e Inversiones.

1

2

Estudios en cooperación con otras instituciones.

 

1

"Marco de actuación para la Articulación del Servicio Público de Empleo, el Observatorio de Mercado Laboral y la formación para el trabajo". Proyecto FOIL.

 

2

Apoyo para la realización del estudio "Impactos de la crisis mundial en el mercado laboral de Centroamérica y República Dominicana". OIT, Red de Observatorios del Mercado laboral de Centroamérica y República Dominicana, AECID/CECC-SICA.

 

3

"III Informe del Mercado Laboral en Centroamérica y Republica Dominicana. Principales resultados."  Observatorio Regional.

 

4

Apoyo para la realización de la Investigación  "Flujos migratorios laborales regionales: situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica, República Dominicana y sur de México". Red de Observatorios del Mercado laboral de Centroamérica y República Dominicana, AECID/CECC-SICA.

1

3

Resúmenes de documentos.

 

1

Resumen de Medidas Adoptadas por el Gobierno de El Salvador ante la Crisis Económica Mundial (2008-2009)

 

2

Resumen: Integración Económica de Jóvenes en el Área Metropolitana de San Salvador: Retos y Propuestas. FUNDE.

 

3

Resumen: Plan Global Anti-Crisis del Gobierno de El Salvador. STP.

 

4

Resumen: Diálogo sobre el Empleo y la Productividad. FUNDE.

 

5

Resumen: Invertir más en Educación. ¿Cuánto Cuesta Cumplir los Compromisos Pendientes? MINED.

 

6

Resumen: Escenarios de vida desde la exclusión urbana. Una mirada al hábitat popular de 32 ciudades de El Salvador. PUND.

 

7

Resumen: "Cómo está El Salvador"; ¿Cómo está nuestra Economía? FUSADES.

 

8

Resumen: Propuesta del PNUD para un Programa de Reducción de la Pobreza Urbana en El Salvador.

 

9

Resumen: "Programa de Gobierno 2009-2014: Cambio en El Salvador para Vivir Mejor". FMLN.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

2

Directorio de Empresas

 

1

Directorios de Empresas Registradas en el ISSS por Sectores de Actividad Económica.

 

2

Resumen de Empresas, Trabajadores por Rama de Actividad y tamaño Registradas en el ISSS, Año 2007.

 

3

Análisis comparativo del comportamiento de los establecimientos cotizantes al ISSS 2007, 2008 y 2009.

 

4

Análisis comparativo del comportamiento de los establecimientos cotizantes al INSAFORP 2007, 2008 y 2009.

1

3

Informe sobre la ofertas de empleo publicados en los principales periódicos

 

1

Elaboración de informe de las ofertas de empleo de acuerdo a los anuncios en prensa del período enero a junio 2009.

 

2

Elaboración de informe de las ofertas de empleo de acuerdo a los anuncios en prensa del período julio a septiembre 2009.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

"Investigación de las Necesidades de Capacitación en 11 Municipios del Departamento de Ahuachapán".

4

2

Programa de Apoyo Temporal al Ingreso (PATI)

 

1

Diagnostico de oportunidades de negocios y de empleo para la población del municipio de San Martín participante en el Proyecto PATI.

 

2

Diagnostico de oportunidades de negocios y de empleo para la población del municipio de Ahuachapán participante en el Proyecto PATI.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

1. Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a 13 de enero de 2010. Enero 2010.

 

2. Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a diciembre de 2009. Febrero 2010.

 

3. Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a marzo de 2010. Marzo 2010.

 

4. Información de personas capacitadas por el Programa HÁBIL Técnico Permanente, Ejecución junio 2008  a diciembre de 2009. Caracterización a la población por género y edad. Marzo 2010.

 

2

Memoria de Labores a Dic. 2008 de las Mesas de Gestión para Formación y Fomento del Empleo y el Autoempleo, del Proyecto INSAFORP-SwissContact: "Habilitación para el Trabajo Dirigida a Jóvenes de Municipios Piloto".

 

3

Informe de Personas Capacitadas por el INSAFORP, según Modalidad, Años 2008 y 2009.

 


4. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2008

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Informe sobre el comportamiento de la economía, Año 2008.

 

2

Informe sobre el Mercado de Trabajo Salvadoreño, Año 2008.

 

3

Boletín Informativo del Mercado Laboral. Nº 3 Enero-Febrero 2008.

 

4

Boletín Informativo del Mercado Laboral. Nº 4 Marzo-Abril 2008.

 

5

Boletín Informativo del Mercado Laboral. Nº 5 Mayo-Junio 2008.

 

6

El Salvador: Población, Instituciones Proveedoras de Servicios de Salud, Puestos de Trabajo más Ofrecidos y Niveles Salariales Promedio.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Sistematización de Información referida al fortalecimiento de la Micro, pequeña y mediana empresa-MIPYME- de El Salvador, producida por instituciones y organizaciones nacionales e internacionales.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

"Investigación de las necesidades de capacitación en los municipios de Santa Ana, Soyapango y Usulután", en colaboración con Fe y Alegría.

 

2

Investigación de las necesidades de capacitación en los municipios de Chalchuapa, Apaneca y Sonsonate.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

Evaluación de impacto de Cursos de Habilitación impartidos en el marco del Proyecto INSAFORP-SWISSCONTACT, en los años 2006-2007.

 

 


5. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2007

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Informe sobre el Mercado de Trabajo Salvadoreño, Año 2007.

 

2

Boletín Informativo del Mercado Laboral. Nº 1 septiembre-octubre 2007

 

3

Boletín Informativo del Mercado Laboral. Nº 2 noviembre-diciembre 2007

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Diagnóstico de  las necesidades de capacitación de los recursos humanos de las industrias metalmecánica y de productos plásticos en el marco de una estrategia de desarrollo tecnológico

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Investigación para el análisis de las necesidades de capacitación en el departamento de Ahuachapán: Caracterización del territorio.

 

2

Investigación de productos, estudios de su mercado y detección de necesidades de capacitación en el marco del Proyecto 'Producto Por Pueblo'

 


6. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2006

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Estudio de análisis, comparación y síntesis de las principales propuestas 2001-2005  para  el desarrollo económico y social del  país y recomendaciones  para  el sistema de formación profesional.

 

2

Estudio sobre el mercado de trabajo salvadoreño y proyección de la demanda de recursos humanos hasta el año 2010.

 

3

Diseño del  modelo del  Observatorio Nacional del  Mercado laboral, OML, y de las estrategias  para  su implementación.

1

2

Estudios en cooperación con otras instituciones.

 

1

Plan de acción de la Red Nacional de Oportunidades de Empleo. FOIL.

 

2

Sistematización de experiencias significativas de emprendedurismo, evaluación de la Red Nacional de Oportunidades de Empleo y propuesta de fortalecimiento y despliegue territorial. FOIL

 

3

Guía metodológica  para  la aplicación de acciones afirmativas  para  la equidad de género en la intermediación laboral. FOIL.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

2

Directorio de Empresas

 

1

Directorio de empresas cotizantes al ISSS por sector de actividad económica 3: Industria Manufacturera. Diciembre 2005.

 

2

Directorio de empresas cotizantes al ISSS por sector de actividad económica 3: Industria Manufacturera. Rama de actividad: alimentos y bebidas. Diciembre 2005.

 

3

Directorio de empresas cotizantes al ISSS por rama de actividad: Agroindustria, Productos Farmacéuticos y Metalmecánica. Diciembre 2005.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Propuesta de metodología para el análisis territorial: aplicación práctica en el  departamento de Ahuachapán.

 

2

Cursos del  programa HÁBIL desarrollados en las poblaciones indígenas de El Salvador, años: 2001, 2002, 2003 y 2005.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

Sistematización de la experiencia de Proyecto Piloto "Capacitación  para  el trabajo dirigida a jóvenes del  área rural de los municipios de Chalchuapa, Ataco y Juayúa"

1

2

Programa Empresa-Centro

 

1

Estudio de seguimiento a los egresados del Programa Empresa-Centro en el período 1997-2004.

1

3

Programa Formación Continua

 

1

Evaluación de impacto de las acciones de capacitación en las empresas del  sector industrial, en el Área Metropolitana de San Salvador, durante el periodo 2003-2004.

 


7. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2005

 

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

El impacto del CAFTA-DR en los sectores productivos de El Salvador: Retos y oportunidades.

 

2

Estudio sobre la aproximación a una Política Nacional de Formación Profesional.

ÁREA 3. OFERTA DE TRABAJO

1

1

Jóvenes

 

1

Diagnóstico de las demandas de capacitación en el marco del Proyecto INSAFORP-SWISSCONTACT "Capacitación a los jóvenes del área rural de los municipios de Chalchuapa, Ataco y Juayua"

1

4

Otros grupos vulnerables

 

2

Diagnóstico de las demandas de capacitación de los trabajadores afiliados a las principales federaciones sindicales de El Salvador.

 

 


8. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2004

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Análisis y síntesis de información para el diseño de políticas, planes y programas estratégicos del INSAFORP.

 

2

Estudio sobre el fortalecimiento de la capacidad productiva y competitiva de las PyMES, para el aprovechamiento de los TLC´s.

 

3

Informe sobre las tendencias del mercado laboral al 31 de diciembre de 2004.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Informe sobre la demanda de formación  profesional a corto plazo de las empresas atendidas por el SIE al 31 de diciembre de 2004.

1

2

Directorio de Empresas

 

1

Directorios de las empresas inscritas en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) que cotizan al INSAFORP, al  30 de septiembre de 2004.

1

3

Informe sobre la ofertas de empleo publicados en los principales periódicos

 

1

Análisis de la oferta de trabajo y tendencias del mercado laboral, según avisos en prensa publicados el día lunes de cada semana. Al 31 de diciembre de 2004.

ÁREA 3. OFERTA DE TRABAJO

1

2

Madres Solteras

 

1

Demandas de capacitación de grupos poblaciones con dificultades de inserción laboral: Madres solteras, Jóvenes en riesgo e internos de centros penales.

1

4

Otros grupos vulnerables

 

2

Informe sobre la demanda de formación profesional a corto plazo de la PEA que busca empleo en el SIE, durante al 31 de diciembre de 2004.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Investigación de las necesidades de capacitación en tres regiones: i) Occidental, ii) Central y iii) Para-central

 

2

Estudio sobre las demandas de capacitación de la PEA en los municipios que más reciben remesas familiares.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

Monitoreo de los programas de formación profesional del INSAFORP, en la población que busca empleo en el SIE, al 31 de diciembre de 2004.

 

 


9. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2003

 

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Diseño y evaluación de impacto del INSAFORP en el mercado laboral salvadoreño.

 

2

Estudio general sobre el mercado de trabajo salvadoreño del año 2003, y  proyección de la demanda de recursos humanos hasta el 2006 en el marco de los TLC.

 

3

Estudio sobre  el fortalecimiento de la capacidad productiva y competitiva de las empresas para el aprovechamiento de los beneficios de los TLC.

 

4

Empresas que  abren, que se fusionan y que cierran sus actividades, segundo semestre de 2002.

 

5

Empresas que  abren, que se fusionan y que cierran sus actividades, durante el primer semestre de  2003.

 

6

Informe sobre las tendencias del mercado laboral durante el primer semestre de 2003.

 

7

Informe sobre las tendencias del mercado laboral durante los primeros cinco meses del segundo semestre de 2003.

 

8

La educación técnica-formación profesional, como factor clave ante los tratados de libre comercio.

 

9

Estudio exploratorio de las  cláusulas relacionadas con la formación profesional de los contratos de trabajo registrados en el MITRAB, en el período 2001-2003.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Informe sobre la demanda de formación  profesional de las empresas a corto plazo durante el primer semestre de 2003.

 

2

Informe sobre la demanda de formación  profesional de las empresas a corto plazo durante los primeros cinco meses del segundo semestre de 2003.

 

3

Perfil de aspirantes a la capacitación en el programa vendedor de mostrador para la pequeña y mediana empresa.

1

2

Directorio de Empresas

 

1

Directorios de las empresas inscritas en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) que cotizan al INSAFORP, al  31 de diciembre de 2002.

 

2

Directorios de las empresas inscritas en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) que cotizan al INSAFORP, al  30 de septiembre de 2003.

1

3

Informe sobre la ofertas de empleo publicados en los principales periódicos

 

1

Análisis de la oferta de trabajo y tendencias del mercado laboral, según avisos en prensa de dos Suplementos de Empleo publicados el día lunes de cada semana. A Dic. 31 de 2002.

 

2

Análisis de la oferta de trabajo y tendencias del mercado laboral, según avisos en prensa de dos Suplementos de Empleo publicados el día lunes de cada semana. A Sept. 30 de 2003.

ÁREA 3. OFERTA DE TRABAJO

1

4

Otros grupos vulnerables

 

1

Informe sobre la demanda de formación profesional a corto plazo de la PEA que busca empleo en el SIE, durante el primer semestre de 2003.

 

2

Informe sobre la demanda de formación profesional a corto plazo de la PEA que busca empleo en el SIE, durante los primeros cinco meses del segundo semestre de 2003.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Lineamientos para acciones formativas en la región oriental de El Salvador.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

Evaluación de impacto: incidencia de la capacitación para el trabajo en la incorporación al empleo, de la población egresada del programa Habilitación para el Trabajo (HÁBIL), años 2001 y 2002.

 

2

Monitoreo de los programas de formación profesional del INSAFORP, en la población que busca empleo en el SIE, de julio a noviembre de 2003.

 

3

Guía metodológica para la evaluación de impacto en la formación profesional.

1

3

Programa Formación Continua

 

1

Evaluación de impacto de las acciones de capacitación, modalidades de complementación y actualización, en las empresas de los sectores comercio y servicios del AMSS, coordinadas por la Gerencia de Asesoría a Empresas, en el período enero-agosto del 2000.

 

2

Evaluación de impacto de la acciones de capacitación, modalidades de actualización y complementación en las empresas del sector industrial, coordinadas por la Gerencia de Asesoría a Empresas durante el año 2002.

 

 


10. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2002

 

 

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre le mercado laboral.

 

1

Análisis del empleo y subempleo en El Salvador, 1999 - 2001.

 

2

Análisis de la información procesada del módulo de formación profesional de la EHPM 2000.

 

3

Estudio de base sobre el mercado laboral. Año 2002.

 

4

Estimación de los salarios promedio por sector y rama de actividad económica 1997-2001.

 

5

Informes trimestrales de las tendencias del mercado laboral. (Base de datos del SIE)

 

6

OML: Boletín N° 2. Octubre 2001-Marzo 2002:

 

7

La inserción juvenil en el mercado laboral.

 

8

Formación profesional, enfoque territorial y estrategias del desarrollo local.

 

9

Evaluaciones del OML, insumos para el análisis.

 

10

Procesamiento de la base de datos mensual de las empresas que cotizan al INSAFORP en las planillas del ISSS, Años 2000 y 2001.

 

11

Propuesta de sectores y ramas de actividad económica para programas de capacitación.

 

12

Apoyo a la definición de políticas de formación profesional del INSAFORP.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Demanda de formación profesional en las empresas a corto plazo. (Base de datos SIE)

 

2

Investigación OML-CREFAC (Fund. Centro de Reorient. Familiar) sobre Diagnóstico de Necesidades de Capacitación en los municipios de Apopa, Soyapango, San Marcos y Distrito 3 de San Salvador.

 

3

Investigación OML-INCAE Detección de necesidades de capacitación en los niveles de dirección y gerencia, en la pequeña y mediana empresa de El Salvador.

 

4

Tendencias de las ocupaciones demandadas en el área de formación técnica-vocacional y elaboración de perfil de creación de un Centro de Capacitación Técnica Profesional (Fundación Padre Arrupe en San Salvador

1

2

Directorio de Empresas

 

1

Directorios de las empresas inscritas en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) que cotizan al INSAFORP Enero de 2001:

1

3

Informe sobre la ofertas de empleo publicados en los principales periódicos

 

1

Análisis de la oferta de trabajo y tendencias del mercado laboral, según avisos en prensa de dos Suplementos de Empleo publicados el día lunes de cada semana. A Dic. 31 de 2001.

ÁREA 3. OFERTA DE TRABAJO

1

3

Discapacitados

 

1

Diagnóstico de necesidades de formación profesional de la población discapacitada económicamente activa (PDEA) y del personal discapacitado de la grande, mediana, pequeña y micro empresa en el AMSS y en cuatro departamentos de El Salvador.

1

4

Otros grupos vulnerables

 

2

Demanda de formación profesional en la población económicamente activa. Año 2002 (Base de datos del SIE)

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Análisis territorial sobre variables e indicadores del mercado laboral, con énfasis en la formación profesional de los departamentos de La Unión, San Miguel, Morazán y Usulután.

 

2

Estadísticas de las empresas, la PEA y su entorno para investigación de la Fundación Salvadoreña de Apoyo Integral (FUSAI): Detección de necesidades de capacitación en las empresas de 12 municipios del Valle San Andrés.

 

3

Formación profesional y desarrollo territorial.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

Evaluación de impacto de los programas de formación profesional. (Base de datos del SIE)

 

 


 11. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2001

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Análisis económico, global y sectorial, anterior a los terremotos de enero y febrero de 2001: Perspectivas sectoriales de empleo en El Salvador.

 

2

Análisis económico, global y sectorial, posterior a los terremotos de enero y febrero de 2001: Perspectivas sectoriales de empleo en El Salvador.

 

3

OML: Boletín N° 1. julio-sept. 2001.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Diagnóstico de necesidades de capacitación en el sector productivo turismo: rama restaurantes y hoteles.

 

2

Diagnóstico de necesidades de capacitación en el sector productivo industria de la maquila de la confección.

 

3

Diagnóstico de necesidades de capacitación en el sector productivo industria de los plásticos

 

4

Diagnóstico de necesidades de capacitación en el sector productivo productos cárnicos.

 

5

Diagnóstico de necesidades de capacitación en el sector productivo editoriales e impresos.

 

6

Diagnóstico de necesidades de capacitación en el sector productivo calzado.

 

7

Diagnóstico de necesidades de capacitación en la industria de la construcción, sectores: Viviendistas.

 

8

Diagnóstico de necesidades de capacitación en la industria de la construcción, sectores: 

 

9

Diagnóstico de necesidades de capacitación en la industria de la construcción, sectores: Contratistas generales.

 

10

Diagnóstico de necesidades de capacitación en la industria de la construcción, sectores: Productores y distribuidores de materiales de construcción.

 

11

Diagnóstico de necesidades de capacitación en las empresas del sector comercio del AMSS, subsectores: Farmacias, Ferretería y Supermercados

ÁREA 3. OFERTA DE TRABAJO

1

1

Jóvenes

 

1

Inserción juvenil en el mercado laboral salvadoreño.

 

2

Jóvenes y mercado de trabajo urbano en El Salvador.

1

4

Internos en Centros Penales

 

3

 Procesamiento estadístico- descriptivo del diagnóstico de oferta y demanda de formación profesional obtenida en la investigación OML-Casas de la Cultura, OML-FUSADES/ FORTAS y OML- Centros Penales en 140 municipios.

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Programa de capacitación en apoyo a la reconstrucción nacional (Proyecto FOA-FISDL)

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

1

Programa Habilitación para el Trabajo

 

1

Evaluación del proceso de aprendizaje de la población capacitada a través del programa Habilitación para el Trabajo (HÁBIL) año 2001:  Factores que intervienen en el aprendizaje de la población.

 

2

Seguimiento y evaluación del programa Habilitación para el Trabajo (HÁBIL) 1999:  situación laboral de la población egresada del HÁBIL 1999 en el 2001.

 

3

Seguimiento técnico y metodológico al desarrollo de los nuevos componentes del programa HÁBIL 2001, por parte de los centros colaboradores.

1

3

Programa Formación Continua

 

1

Evaluación de impacto de las acciones de capacitación a la medida (complementación) del sector industrial del AMSS, coordinadas por la GAE durante el año 2000. 

 

2

Capacitación sobre evaluación de impacto de la capacitación al sector industria, coordinada por la GAE a través del programa asesoría a empresas.

 

 


12. Estudios Realizados por el UIE en el Año 2000

 

ÁREA 1. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS

1

1

Informes elaborados por el UIE sobre el mercado laboral.

 

1

Análisis de los sectores económicos en expansión y en contracción.

 

2

El Salvador: mercado de trabajo, formación profesional y tendencias de las necesidades de capacitación.

 

3

Módulo 9: "Formación profesional u oficio" incluido en la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples de la DIGESTYC.

 

4

Reporte de indicadores del mercado laboral, AMSS1998 y primer semestre 1999.

 

5

Reporte de indicadores del mercado laboral, total país, urbano y rural. 1998 y primer semestre 1999.

ÁREA 2. DEMANDA DE TRABAJO

1

1

Diagnósticos de demandas de capacitación

 

1

Investigación sobre necesidades de capacitación en las empresas del AMSS, sectores industria, comercio, servicios y construcción.

1

3

Informe sobre la ofertas de empleo publicados en los principales periódicos

 

1

Análisis de la oferta de empleo y tendencias del mercado laboral, según avisos en prensa de dos Suplementos de Empleo publicados el día lunes de cada semana. A Dic. 31 de 2000.

ÁREA 3. OFERTA DE TRABAJO

1

4

Otros grupos vulnerables

 

1

Investigación conjunta OML-APREMAT: "Detección de necesidades de capacitación de la PEA y del personal de las empresas en 22 municipios".

ÁREA 4. ANÁLISIS TERRITORIAL

4

1

Análisis de Necesidades de Capacitación en territorios

 

1

Análisis de las acciones territoriales del Plan de Nación, 2000-2004.

 

2

Determinación de necesidades de capacitación y su distribución geográfica departamental en la micro y pequeña empresa.

 

3

Reporte de indicadores del mercado laboral, AMSS 1998 y primer semestre 1999.

ÁREA 5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

1

3

Programa Formación Continua

 

1

Evaluación de resultados de las Gerencias de Asesoría a Empresas, Técnica y de Operaciones) del INSAFORP: Metas alcanzadas 1997- 2000.