Cómo Completar la Solicitud de Trabajo

Solicitud de trabajadores el formulario que complementa o sustituye al currículo vitae u hoja de vida y que permite al empleador poseer información completa del aspirante a ser empleado. Generalmente se complementa antes de la entrevista.

 En una solicitud de trabajo el empleador presta especial atención al historial de empleo y formación académica.   Sin embargo, también pudiera observar algunos detalles como respuestas incompletas errores ortográficas, mala redacción al responder a las preguntas, etc.

Las secciones o apartados de los que constan son: 

1. Datos Personales
2. Formación Académica y Complementaria
3. Experiencia Laboral
4. Referencias
5. Otros Datos
 
 
1. Datos Personales

Nombres y apellidos completos, según DUI:

Edad, en añoscumplidos.
N°. DUI

No de afiliación al ISSS (Instituto Salvadoreño del Seguro Social).
NUP (Número Único Previsional).
NIT (Número de Identificación Tributaria), se obtiene en el Ministerio de     Hacienda.
Domicilio o dirección exacta.
N° de teléfono de contacto (fijo y celular).
Correo electrónico. Si no tienes una cuenta créala, muchas empresas usan esta forma de contactar, 
sino tienes, puedes hacer que tu solicitud  quede descartado. Evita nombres informales para la casilla de correo ya que esto te resta profesionalidad.
 
 
2. Formación Académica y Complementaria

En el apartado de estudios realizados, Debes incluir el detalle de títulos obtenidos, nombres de las instituciones en los que ha estudiado y el periodo de estudios. 
 
En el apartado de capacitaciones recibidas, lista los cursos, talleres y seminarios en los que has participado, desde el más reciente al más antiguo o los que mejor respalden el puesto de trabajo que solicitas. Es conveniente resaltar también, tu dominio de una lengua extranjera y el uso de aplicaciones informáticas.
 
 
3. Experiencia Laboral
 
Detalla los trabajos previos, en orden lógico (el más reciente en primer lugar) e incluye información sobre los cargos que ocupaba, los nombres y direcciones de los empleadores, y las fechas cuando ocupaste estas posiciones. 
Si te solicitan indicar  el/los motivos por los que dejaste cada empleo y el salario que recibías en cada uno. Incluye sólo razones positivas. Quejarse de las empresas en las que se ha trabajado no  ayuda a crear una buena imagen de tu persona.
En ocasiones, el formulario pide que indiques la pretensión salarial. Al establecer una cantidad monetaria, es importante que valores tus capacidades y habilidades; así como, la oferta del mercado general.
Puede que existan secciones en el formulario de solicitud de empleo en las que se te pregunte sobre tus intereses y actividades extralaborales.  Ayuda tener algún interés en deportes o actividades relacionadas con la acción, creatividad o con el uso de la mente; así como, el participar en organizaciones de trabajo comunitario o religioso.
 
 
4. Referencias

 Si te solicitan datos sobre dos (a veces tres) personas, jefes inmediatos, familiares o conocidos, a quienes la empresa pueda recurrir para pedir referencias sobre tu carácter e idoneidad en el puesto, es conveniente solicitar, con anticipación, el permiso a dichas personas. Los datos que necesitarás son: nombre completo, cargo y el número de teléfono. También es necesario que consigas por escrito dichas cartas de recomendación.
 
 
5. Otros Datos
 
En este apartado se incluyen variadas preguntas, por ejemplo: ¿Trabaja algún familiar en la empresa? O ¿Padece de alguna enfermedad?
 
 
Recomendaciones

Ten a la mano una copia actualizada de todos los datos mencionados para disponer de fechas y datos sobre su historial laboral. 
 
Previamente selecciona y solicita la autorización de las personas que citarás como referencias.  Lleva registrada la dirección, el cargo y números de teléfonos.
 
Lee el formulario antes de empezar a completarlo. Si te apresuras a la hora de empezar a escribir, puede que complementesuna sección que no te correspondía. Generalmente, la parte final es de uso exclusivo para el Departamento de Personal o Recursos Humanos.
 
Escribe con bolígrafo negro o azul. Nunca con lápiz.
 
Escribe con letra legible, sin tachones. Usar un diccionario si no se está totalmente seguro sobre la ortografía de alguna palabra.
 
Continua en una hoja de papel aparte si el formulario sugiere hacerlo en caso que no se tenga suficiente espacio para escribir la información solicitada. 
 
Anexa los documentos que la solicitud indique: solvencia de la PNC, exámenes de sangre y pulmón, recomendaciones y fotocopias de documentos personales.
 
 
 
 
 
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